手続き代行

手続き代行をした場合、大きなメリットとして、コスト削減が挙げられます。

多くの中小企業では、経営者か数名の担当者が社会保険の手続きに関する業務を行っていると思いますが、この状況は業務効率が良いとは言えません。経営者や人事の担当者には、会社運営や採用活動、人材育成等もっと他に注力すべきことがたくさんあるからです。

社会保険手続きは、会社運営や採用活動、人材育成等と違い誰が行っても結果は変わりません。
むしろ、慣れない経営者や担当者が手続きをするより、プロである社労士が行った方がミスなく効率よく手続きを進めることが出来ます。

例えば・・・
事務員さんに入社に関する手続きを指示した時　（事務員さんの時給　1,200円）
書類作成時間　　1時間×1,200円＝1,200円　※もっとかかるかも・・・
移動＋待ち時間　4時間×1,200円＝4,800円　※年金事務所、ハローワーク
交通費往復　1,000円

上記のように結構お金がかかりますし、この時間を他の業務に回していればもっと質の高い仕事ができると思います。ましてや経営者自らがお手続きをされている場合、機会損失はこのような額では収まらないでしょう。たとえ電子申請を利用されていたとしてもややこしい書類作成に無駄な時間を大量に費やす必要も出てきます。

当事務所へ手続き代行を依頼していただければ、経営者や担当者は本来やるべきことだけに集中することができるので、結果として、大きなコスト削減につながるのです。