エフォート社会保険労務士事務所は、東大阪・八尾・生野区・東成区を中心に活動する人事労務管理の専門家です。

〒577-0056 大阪府東大阪市長堂1丁目8-37 ヴェル・ノール布施3階
Reqree Vellenord(リクリー・ヴェルノール)内/近鉄布施駅から徒歩5分

9:15~18:00(土曜・日曜・祝日を除く)

06-6123-1035

(着信時表示番号:050-5369-8607)

料金表

人事・労務コンサル顧問料金

人事労務コンサル顧問料金は、提供するサービスの内容と企業規模により異なります。

【人事・労務コンサル顧問料金】    コース別料金(月額表)      (税別)

【企業規模】 Sコース Aコース Bコース 基本コース
1人~9人 60,000 45,000 30,000 10,000
10人~19人 65,000 50,000 35,000 15,000
20人~29人 70,000 55,000 40,000 20,000
30人~49人 75,000 60,000 45,000 25,000
50人~69人 80,000 65,000 50,000 30,000
70人~99人 85,000 70,000 55,000 35,000
100人~149人 90,000 75,000 60,000 40,000
150人~199人 95,000 80,000 65,000 45,000
200人~299人 100,000 85,000 70,000 50,000
【主なサービス】 Sコース Aコース Bコース 基本コース
人事労務相談
法改正等情報提供
各種労務管理書式の作成・提供
労使協定作成・届出代行
助成金活用相談(申請別途費用)
就業規則新規作成・見直し・届出  
年金機構調査対応(当日立ち合い)  
労基署臨検対応(当日立ち合い)  
未払い残業リスクチェック  
賃金体系見直し再構築  
各種研修    
社員面談(トラブル発生時)    
労務監査    
評価制度構築      
賃金制度構築      
【対応方法・定期訪問について】
対応方法 電話・メール・ZOOM・来所
定期訪問(原則) 毎月 毎月 2か月に1回 3か月に1回

(備考)
※初回1年契約で原則自動更新。初回契約期間経過後のコース変更・解約はいつでも可。ただし1か月前までに通知必要。
※企業規模は、契約開始時の従業員数。翌年度以降は、毎年4月1日を基準に前年度の平均従業員数を確認。9月1日より該当企業規模の料金に改定。
※来社、ZOOMで打合せ時間の上限は1時間。訪問については、原則1時間、打ち合わせ内容により2時間程度。
※300名以上は要相談。

給与計算代行料

給与計算代行料金は、企業規模と所属人数、勤怠集計の有無及びオプションにより異なります。

【給与計算代行料金】                         (税別)

【企業規模】 基本報酬 人数加算
基本単価 勤怠集計必要 オプション
1人~9人 10,000 800円 × 人数 +300円 ×人数

・WEB明細
・封筒封入作業
・有給休暇管理
・処遇改善管理
・クラウド年調

※別途お見積り

10人~19人
20人~29人 15,000 700円 × 人数
30人~49人
50人~69人 20,000 600円 × 人数
70人~99人
100人~149人 25,000 550円 × 人数
150人~199人
200人~299人 30,000

(備考)
※企業規模は、契約開始時の従業員数。翌年度以降は、毎年4月1日を基準に前年度の平均従業員数を確認。9月1日より該当企業規模の料金に改定。
※賞与計算は別途費用が発生します。基本報酬10,000円 +(人数 × 500円)
※年末調整は別途費用が発生します。基本報酬20,000円 +(人数 × 1,000円)
※本稼働前1か月間は、導入準備費として、1か月分の料金をいただきます。
※勤怠締め日から給与支払い日の間隔が10日以下の場合は、基本報酬 +10,000円加算。
※300名以上は要相談。
※給与計算業務のみでの受託はしておりません。(人事労務コンサル顧問+給与計算代行)

手続き代行料金

手続き代行料金は、企業規模により月額定額制になります。

【手続き代行料金】                          (税別)

【企業規模】 【基本報酬】 【対象手続き】
1人~9人 5,000 ※対象手続きは下記PDF参照
料金表(手続きスポット契約)

※年度手続き及び一部手続きについては費用が発生します。
10人~19人 10,000
20人~29人 15,000
30人~49人 20,000
50人~69人 25,000
70人~99人 30,000
100人~149人 40,000
150人~199人 50,000
200人~299人 60,000

(備考)
※企業規模は、契約開始時の従業員数。翌年度以降は、毎年4月1日を基準に前年度の平均従業員数を確認。9月1日より該当企業規模の料金に改定。
※労働保険料年度更新は別途費用が発生します。基本報酬10,000円 +(人数 × 500円)
※算定基礎届は別途費用発生が発生します。基本報酬10,000円 +(人数 × 500円)
※300名以上は要相談。
※手続き代行業務のみでの受託はしておりません。(人事労務コンサル顧問+手続き代行)

スポット契約

各種サービスをスポット契約で行います。

【人事労務コンサルティング関係】                  (税別)

◆人事労務相談
30分 5,000円

◆各種労務管理書式の作成・提供
1件 5,000件

◆助成金申請
着手金 30,000円 成功報酬20%(顧問先は15%)※着手金を含む

◆就業規則新規作成・届出(リスク予防反映版)
300,000円~ ※基本コースは200,000円~

◆就業規則新規作成・届出(厚労省公開モデル版)
100,000円~ ※基本コースは50,000円~

◆就業規則変更・届出
50,000円~ ※基本コースは30,000円~

◆年金事務所適用調査・労基署臨検・労働局調査対応
100,000円~ ※基本コースは50,000円~

◆未払い賃金チェック・賃金体系見直し
300,000円~ ※基本コースは100,000円~

◆各種研修(新人研修、ハラスメント研修など)
100,000~ ※基本・Bコースは50,000円~

◆労務監査
100,000円~ ※基本・Bコースは50,000円~

◆評価制度構築(事業規模により6か月~1年間実施)
600,000円~ ※基本コース・B・Aコースは200,000円~

◆賃金制度構築(事業規模により6か月~1年間実施)
600,000円~ ※基本コース・B・Aコースは200,000円~

 

【許認可関係】                           (税別)

◆介護事業指定申請
訪問・その他事業 120,000円~ 通所介護 200,000円~
※取り扱いサービス、提供エリア(対象自治体数)、障害福祉、処遇改善加算取得等の状況により変動
※行政への手数料は含まれておりません

◆介護事業指定更新
60,000円~
※取り扱いサービス、提供エリア(対象自治体数)、障害福祉、処遇改善加算取得等の状況により変動
※行政への手数料は含まれておりません

◆労働者派遣事業許可申請
120,000円~

◆労働者派遣事業許可更新
100,000円~

◆有料職業紹介事業の許可申請
100,000円~ ※労働者派遣事業とセットの場合は半額

◆有料職業紹介事業の許可更新
60,000円~ ※労働者派遣事業とセットの場合は半額

スマホでご覧の皆様はこちらの料金表をダウンロードをお願いします。

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