東大阪を拠点に、大阪府内の中小企業をサポート
〒577-0841 大阪府東大阪市足代３丁目２－１４ 東大阪第一ビル４０３号
人事労務コンサルティング
経営者・人事担当者とともに、会社ごとの人事・労務の課題を整理し、解決策を考えます。
会社ごとに、人事・労務の課題や悩みは異なります。エフォート社会保険労務士事務所では、相談内容だけを聞いて回答するのではなく、経営者や人事担当者との対話を通じて、その背景にある課題まで整理することを大切にしています。
労働時間管理、就業規則、人事制度、問題社員対応、休職・復職、ハラスメントなど、人事労務に関する幅広い課題について、会社の実情を踏まえた対応策をご提案し、実際の運用までサポートします。
「何が問題なのか分からない」「どこから手を付ければよいか分からない」といった段階からでも、お気軽にご相談ください。
エフォートの特徴
丁寧なヒアリングで課題を整理
経営者や人事担当者のお話を丁寧に伺い、表面的な相談内容だけでなく、その背景にある課題まで整理します。会社ごとの状況に合わせて、実務に即した対応策を一緒に考えます。
一歩踏み込んだ実務サポート
法令や制度の説明だけで終わらず、実際の運用や社内対応まで見据えてご提案します。「相談に答える」だけでなく、必要に応じて一歩踏み込んだ支援を行います。
人事労務を幅広く一貫して支援
労務相談、給与計算、社会保険・労働保険手続、就業規則、人事制度、労務トラブル対応まで、人事労務に関する幅広い業務を一貫してサポートします。
サービスのご案内
人事労務コンサルティング
突発で発生した人事労務トラブルの対応や、トラブル予防・リスク軽減を考慮した就業規則への改定、適切な雇用契約書の作成、人事制度の構築などを行います。
給与計算・手続き業務代行
給与計算業務は単なる作業ではございません。給与計算業務を通して御社が発展する為の課題や従業員の意欲向上、離職率の改善等のヒントが隠されています。
代表者メッセージ
人事・労務に関することは 当事務所へご相談ください
エフォート社会保険労務士事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当事務所では、
- 事業規模拡大に伴い労務管理関係の整備がしたい
- 突発で発生したトラブルに対応してほしい
- 離職率を低下させて定着率をあげたい
- 賃金規程を見直して、適正かつ効率的な賃金体系にしたい
- 給与計算・手続き業務の負担軽減
- 従業員の能力を最大限に引き出したい
- 助成金の活用、わからないことを早く解決したい
といったお悩みを解決いたします。
ご不明・ご不安な点がございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。
